招聘职位 |
家政培训师 |
招聘人数 |
2 人 |
工作地点 |
常熟 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2012年4月18日 |
有效期限 |
30 天 |
招聘要求 |
岗位要求
拥有三年以上丰富的保洁知识培训经验
具备较强的家政团队的组织、管理能力
在其他知名家政公司有相关经验者优先
持有家政培训师资格证书者优先
岗位职责
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根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划 |
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拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案 |
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讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果 |
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负责做好员工培训各科目考核与验收工作，做好培训记录，培训考核的管理工作，并撰写员工培训的评估报告 |
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负责做好员工实操科目的考核与验收工作 | |
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招聘职位 |
分公司经理 |
招聘人数 |
8 人 |
工作地点 |
广西、四川、河北、内蒙古、重庆、江西、甘肃、天津、大连 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2012年4月18日 |
有效期限 |
30 天 |
招聘要求 |
资格要求
1、具有大专以上学历，管理、销售等相关专业
2、熟悉分公司的管理、经营模式，并从事直销管理工作5年以上
3、具有一定的管理知识，熟悉销售管理技术手法和讲课技能，有积极向上的工作态度，善于与地方机关、经销商间的沟通协调工作。
岗位职责
1、完成辖区内的相关业务处理；
2、组织、规划好分公司培训会、招商会；
3、维护当地客情关系；
4、做好团队关系协调、对接、沟通工作；
5、完成总部下达的指标任务，提升销售业绩。 |
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